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光明时评:高端人才父母来了,每人年补2万
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光明时评:高端人才父母来了,每人年补2万
浏览:62 发布日期:2019-08-28

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东北师范大学发布的《中国大学生就业创业报告2016—2017》指出,毕业生最看重的因素排在前三位的依次是发展前景、薪酬待遇、兴趣爱好,分别占比为46.34%、20.91%、9.39%。

而作为年轻人,面对抛到眼前的众多优惠政策,是机遇也是挑战,如何成长为社会“争抢”的人,是必须要直面和为之努力的。

近几年,各城市强势加入“抢人大战”并频出“大招”。送面试补贴、送户口、送租房折扣等基本已成各地吸引和留住人才政策标配。

这两年“抢人大战”的爆发虽看似突然,但其实是人口结构改变到一定程度的必然结果。由于老龄化等问题,年轻劳动力缺口扩大,但城市保持经济较快发展需要劳动力的支持。

昨日,武汉开发区(汉南区)发布了招才留才新政,并正式上线人才服务“利器”——“车都人才一卡通”。

人才能来也能走,但只要一个城市能让他们找到最合适的位置,有发挥的空间,有看得见的美好未来,APP官方赌城留住人才便是水到渠成的事。如此, 电竞竞猜app哪个好一个城市的未来才更加可期。

出台吸引人才的新政或许不难, 哪个APP可以买lol比赛但如何让他们“来了不想走”也是各个城市面临的另一个考验。这不是政策红包就能打包票的, 电竞竞猜网站更需要城市具备深谋远虑和综合实力。

作者:吴小陈

而且,APP官方赌城年轻人有活力、能创新、消费力强,是创造城市财富的主力军。当人才成为资源,众多城市使尽浑身解数招人留人也就不意外了。

“车都人才一卡通”分钻石卡、铂金卡、金卡和菁英卡,赌博现金网以钻石卡为例,凡持有该卡的对应高端人才,直系家属暂未就业的,每月发放3000元就业补贴,为期一年;父母在武汉开发区生活的,每位老人每年获得2万元养老服务或保姆服务补贴等。

3月,石家庄出台了《关于全面放开我市城镇落户限制的实施意见》,取消在城区、城镇落户“稳定住所、稳定就业”迁入条件限制,实现了零门槛落户。

当各地以户籍政策来吸引人才时,也意味着户籍壁垒在被逐渐打破,人口的流动也更加自由。

4月,广州市人力资源和社会保障局发布《广州市引进人才入户管理办法实施细则》,进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制,对应原来的要求大幅放宽5年。

8月5日,杭州市人才服务局发布《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》显示,杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整,补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

可见,城市担负和给予的,除了物质待遇,成就人才的环境也很宝贵和重要。除了居身之所,他们也看重自己能否有更广阔的成长空间、是否有更优质的发展前景、能否获得实质上的幸福。

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